职位职能：IQC（来料质量控制）
岗位职责：
1、对供应商提供的原材料进行严格检验，保证检验及时性和准确性，并记录在《IQC检验报告》上；
2、对不合格物料进行标示、隔离，并就品质异常及处理情况通报各部门；
3、协助采购部及时对检验不合格品进行处理和反馈；
4、按周、月进行品质统计和分析并及时上交；
5、参与供应商的评估与考核，维护IQC检验标准和原材料样品确认。
岗位要求：
1、能独立开展质量管理的相关工作；
2、熟悉针、梭织等面料检测；
3、熟悉基本的电脑操作；
4、有责任心，良好地沟通能力，抗压性强，能接受外派工作。
职位职能：背包设计师
岗位职责：
1、按产品规划做出对应风格的设计款式图；
2、面辅料开发，根据货品计划进行面辅料的开发设计；
3、做出款式配色表，以及背包设计细节；
4、批样板，修改直到完成最终销售样板；
5、后续样板开发其它工作跟进。
岗位要求：
1、熟悉包类工艺及样板制作流程；
2、对包类款式、颜色和流行趋势有一定的把握和见解；
3、熟练操作绘图软件ILLUSTRATOR、CORCDRAW软件；
4、三年以上包类设计经验，有运动用品包类设计经验者亦可优先考虑；
5、熟悉包类功能性设计，熟悉包类面料应用。
职位职能：陈列师
岗位职责：
1、陈列标准制定：根据品牌公司陈列标准，制作陈列手册以及月度陈列模板；
2、陈列培训：季度陈列转训、日常陈列标准培训，跟进店铺陈列小帮手项目的实施；
3、陈列标准执行监督、跟进：区域陈列标准的执行落实——巡店验收，并提出改进意见；
4、新开店开业支持：新开店、整改店的开业规划和大店开业布置，重点店商品数据平面规划；
5、陈列道具管理：区域内器材的调拨、增补、报损等陈列道具管理；
6、各项对接品牌、终端报告的提交。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、具备3年以上品牌服饰陈列相关工作经验，对运动品牌零售行业有一定的认识；
3、具备敏感的时尚触觉，对陈列搭配有一定的见解；
4、形象气质佳，具备较强的沟通表达能力，高效的执行力；
5、掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
职位职能：活动策划主管
岗位职责：
1、品牌活动的策划组织与方案制定，统筹推进项目执行；
2、合作项目的开发谈判，统筹监管；
3、活动赞助的评估、执行和跟进；
4、执行产品的市场推广策略，推广方案及各项具体工作计划。
岗位要求：
1、思维清晰，具有良好的沟通能力，团队合作精神；
2、有2年以上活动策划推广经验；
3、较强的组织、实施，协调能力，独立的项目管理能力；
4、户外运动爱好者优先。
职位职能：文案策划专员
岗位职责：
1、善于挖掘和提取产品卖点，能结合产品卖点和市场要求，撰写产品文案；
2、负责公司官方微信平台等渠道的推广方案、广告语等文字撰写，及其他的对外宣传所用的软文撰写及更新；
3、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；
岗位要求：
1、大专以上学历，有一年以上文案策划类岗位工作经验优先；
2、具有扎实的文案策划，撰写能力，思维敏捷，逻辑性强，文笔流畅；
3、有公司官方微博，官方微信文案工作经验优先；
4、了解和热爱户外运动。
职位职能：服装跟单
岗位职责：
1、按产品开发计划，保证开发样品的准时完成；
2、批核样板，修正产品在工艺、功能、外观的缺陷并能避免造成工业化生产障碍的做工；
3、整合配色表信息，提供信息齐全的配色表给生产跟单用于订购面辅料；
4、制作并测试新工艺小样，并能使其成熟地运用到样品上。
岗位要求：
1、2年以上服装跟单工作经验；
2、对服装的工艺、板型有充分的认识；
3、了解车缝机器与工艺；
4、因需要跟进物料色差，故色弱色差者建议免投。
职位职能：服装QC
岗位职责：
1、按照质量标准确认产品的数量和质量是否达标；
2、根据公司的要求和流程做好验货前的准备；
3、遵守公司的流程和员工行为准则；
4、准确及时的制作并发送验货报告回公司。
岗位要求：
1、熟悉服装生产制作和工艺制作流程；
2、有1-2年服装QC工作经验，熟悉AQL查货标准；
3、对QC流程熟悉，能现场解决生产中出现的问题；
4、能适应长期出差，有户外或运动品牌服装QC经验者优先考虑；
5、因需要跟进物料色差，故色弱色差者建议免投。
